Сотрудники Нефтехимпроекта — главная ценность компании, источник ее постоянного развития и совершенствования. Взаимоотношения Нефтехимпроекта как работодателя и сотрудников строятся по принципу справедливого партнерства. Компания дает возможность профессионального и карьерного роста, обеспечивает достойные условия труда, справедливое вознаграждение, социальные гарантии.
В Компании действует прозрачная система вознаграждения, которая включает должностной оклад — базовое вознаграждение и переменную часть — премию, размер которой зависит от грейда сотрудника, выполнения им ключевых показателей эффективности и соответствия корпоративной культуре. Сотрудники имеют возможность получать надбавки и доплаты, а также пользоваться специальными льготами.
Главные требования, которые мы предъявляем к нашим сотрудникам
